Блог

Управление персоналом организации

Управление персоналом организации – направление, которое есть в любой организации, даже небольшой. В него входит разработка и реализация кадровой политики.

Менеджер по работе с персоналом отвечает за правильный подбор кадров на вакансии, прохождение стажировок и обучения, процессы адаптации персонала, анализируют стрессы в организации.

Менеджер – тот специалист, который может помочь сотруднику организации с любой возникшей проблемой. Он выявляет конфликты и работает с ними, отвечает за внутреннюю атмосферу в коллективе и мотивацию сотрудников, разрабатывает кадровую политику организации и т.д. 

Наименование направленияМенеджмент
Наименование профиляУправление персоналом организации
Форма обученияЗаочная с применением дистанционных образовательных технологий
КвалификацияБакалавриат
Срок обучения на базе 11 классов в МАП4 года 6 месяцев
Срок обучения на базе СПО/ ВО в МАП3 года 6 месяцев
Стоимость в МАПот 25 000 руб. за семестр

Проходные баллы по ЕГЭ или внутренним вступительным испытаниям

ПредметМинимальный проходной балл
Русский язык36
Математика27
Обществознание/Информатика и ИКТ42/40

Приобретаемые знания выпускниками:

  • Будете участвовать в формировании трудового коллектива в компаниях и на предприятиях
  • Сможете проводить собеседования, осуществлять проверку квалификации персонала
  • Будете осуществлять мониторинг рынка трудовых ресурсов
  • Научитесь разрабатывать кадровую политику организации
  • Сможете осуществлять оценку и аттестацию персонала, организовывать профессиональное развитие персонала, формировать кадровый резерв
  • Будете разбираться в кадровом делопроизводстве